省计生协秘书长在委直属单位半年工作会议上汇报协会工作
2016-09-06 10:39:38 阅读次数（）
7月29日，2016年省卫生计生委直属单位半年工作会议在广州召开。26个委直属单位主要领导围绕抓班子、带队伍、促改革、谋发展、强内功、
7月29日，2016年省卫生计生委直属单位半年工作会议在广州召开。26个委直属单位主要领导围绕“抓班子、带队伍、促改革、谋发展、强内功、建高地”作汇报发言。省卫生计生委主任、党组书记段宇飞就如何加强委直属单位建设作了题为《勇于担当 深化改革 争当全省卫生计生事业发展的领头羊》的讲话。省卫生计生委领导，委机关各处室、省中医药局、委直属单位党政主要负责人和办公室主任参加了会议。省计生协秘书长林洪围绕计生协工作重点，作了题为《开展生育关怀 提高服务能力 不断开创群团工作新局面》的汇报。
段宇飞在讲话中强调，委直属单位是全省卫生计生服务体系的龙头，是推动卫生计生事业改革发展的重要力量、重要助手和重要智囊，加强委直属单位建设，对于推动全省卫生计生事业发展，保障人民群众身体健康、落实计划生育基本国策具有十分重大的意义。对此，他提出三点要求：一是抓班子带队伍，夯实事业长远发展基础。他指出，一个单位的建设和发展，关键靠班子。委直属单位要从促进事业长远发展的高度出发，牢牢抓住班子这个“龙头”，把握干部队伍这个“骨干”，切实抓好班子带强队伍，提高单位的建设质量和水平。二是勤沟通善协调，建立和谐融洽关系。委机关和直属单位要树立荣辱与共、同舟共济的理念，增强大局意识、责任意识、服务意识，加强沟通协调，着力建立和谐融洽关系，共同推动事业的发展。三是促改革谋发展，切实树立事业发展的标杆。委直属单位是全省卫生计生各个行业的“龙头”，其地位决定了必须当好标杆，争做领头羊。希望各个单位要有标杆意识，争当现代治理的标杆，争当创新发展的标杆，争当人才建设的标杆，争当优质服务的标杆，主动作为、积极而为，大力推动单位的建设和发展，以实际能力树起标杆、当好“龙头”。林洪在汇报中介绍，2016年上半年，广东省计生协在省卫生计生委党组的正确领导下，以深入开展生育关怀行动为重点，开展富有群众特色的活动，取得了新的进展：一是“5·29”会员日活动广泛开展，生育关怀基金进一步壮大；二是基层群众自治示范工作由村居向县区拓展；三是青春健康项目深入拓展，工作品牌进一步提升；四是生育关怀品牌效益进一步提升：计生“三结合”项目得以做大做强，计生家庭发展得到进一步促进；计生保险工作迈上新台阶，计生家庭利益得到进一步保障；计生特殊家庭帮扶项目稳步实施，计生困难家庭获得更多扶助。在总结工作的同时，他还就省计生协自身组织建设、队伍现状和工作机制等方面遇到的一些实际困难，向委党组提出建议，相信经过上下努力，制约省计生协长远发展的相关问题和全力推进市、县级计生协“参公、入序、三定”的工作一定会取得具体成效。
（广东省计生协 林宝儿）
